Enfermagem na Atenção Primária à Saúde: associação entre liderança, capital psicológico e implicações no burnout - Revista Brasileira de Enfermagem

ARTIGO ORIGINAL

Enfermagem na Atenção Primária à Saúde: associação entre liderança, capital psicológico e implicações no burnout

Revista Brasileira de Enfermagem. 18/07/2022;75(suppl 3):e20210942

DOI: 10.1590/0034-7167-2021-0942pt

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RESUMO

Objetivos:

verificar a associação entre liderança autêntica e síndrome de burnout em profissionais de enfermagem da Atenção Primária à Saúde e analisar a relação entre capital psicológico positivo e síndrome de burnout em profissionais de enfermagem liderados.

Métodos:

estudo de campo, descritivo-exploratório, transversal, de abordagem quantitativa, desenvolvido com a equipe de enfermagem, em Unidades Básicas de Saúde do município de São Paulo, com aplicação dos questionários sociodemográfico, Escala de Caracterização do Burnout, Authentic Leadership Questionnaire e Psychological Capital Questionnaire.

Resultados:

na percepção dos líderes, não houve evidências de associações significantes entre as escalas de burnout e liderança autêntica. Com relação aos liderados, observou-se associação negativa significante das dimensões da escala de burnout com as dimensões de liderança. Nas associações dos escores de burnout com escores do questionário de capital psicológico, observaram se evidências de associações negativas significantes.

Conclusões:

na enfermagem, o burnout está associado com liderança autêntica e capital psicológico.

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