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ARTIGO ORIGINAL
Estresse e resiliência de enfermeiros antes e depois da avaliação para acreditação hospitalar
- Deise Juliana Rhoden
, - Cátia Cristiane Matte Dezordi ,
- Raida Ahmad Musa Mheisen Husein ,
- Dulce Aparecida Barbosa ,
- Patrícia Treviso , [ ... ],
- Eniva Miladi Fernandes Stumm
29/11/2022
Resumo
ARTIGO ORIGINALEstresse e resiliência de enfermeiros antes e depois da avaliação para acreditação hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2022;75(3):e20201341
29/11/2022DOI 10.1590/0034-7167-2020-1341
- Deise Juliana Rhoden ,
- Cátia Cristiane Matte Dezordi ,
- Raida Ahmad Musa Mheisen Husein ,
- Dulce Aparecida Barbosa ,
- Patrícia Treviso ,
- Christiane de Fátima Colet ,
- Eniva Miladi Fernandes Stumm
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
analisar e comparar níveis de estresse e resiliência de enfermeiros antes e depois da avaliação para manutenção da Certificação de Acreditação Hospitalar.
Métodos:
pesquisa quantitativa, observacional e longitudinal, com 53 enfermeiros de um hospital filantrópico, no estado do Rio Grande do Sul. Dados coletados em duas etapas, março e julho de 2019, antes da visita de avaliação e 60 dias depois. Utilizou-se Escala Bianchi de Stress e Escala de Resiliência. Empregouse estatística descritiva e analítica.
Resultados:
a maioria dos participantes apresentou nível médio de estresse antes e depois da avaliação. Maiores escores de estresse foram referentes aos Domínios E (coordenação das atividades da unidade) e C (atividades relacionadas à administração de pessoal). Nos dois momentos do estudo, os participantes encontravam-se com capacidade de resiliência média e alta. Conclusões: gerenciar pessoas, processos e assistência são atividades desgastantes no processo de Acreditação e elevam os níveis de estresse dos enfermeiros.
Palavras-chave: Acreditação HospitalarEnfermeiras AdministradorasEsgotamento ProfissionalResiliência PsicológicaServiço Hospitalar de EnfermagemVer maisVisualizações0
Resumo
ARTIGO ORIGINALEstresse e resiliência de enfermeiros antes e depois da avaliação para acreditação hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2022;75(3):e20201341
29/11/2022DOI 10.1590/0034-7167-2020-1341
- Deise Juliana Rhoden ,
- Cátia Cristiane Matte Dezordi ,
- Raida Ahmad Musa Mheisen Husein ,
- Dulce Aparecida Barbosa ,
- Patrícia Treviso ,
- Christiane de Fátima Colet ,
- Eniva Miladi Fernandes Stumm
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
analisar e comparar níveis de estresse e resiliência de enfermeiros antes e depois da avaliação para manutenção da Certificação de Acreditação Hospitalar.
Métodos:
pesquisa quantitativa, observacional e longitudinal, com 53 enfermeiros de um hospital filantrópico, no estado do Rio Grande do Sul. Dados coletados em duas etapas, março e julho de 2019, antes da visita de avaliação e 60 dias depois. Utilizou-se Escala Bianchi de Stress e Escala de Resiliência. Empregouse estatística descritiva e analítica.
Resultados:
a maioria dos participantes apresentou nível médio de estresse antes e depois da avaliação. Maiores escores de estresse foram referentes aos Domínios E (coordenação das atividades da unidade) e C (atividades relacionadas à administração de pessoal). Nos dois momentos do estudo, os participantes encontravam-se com capacidade de resiliência média e alta. Conclusões: gerenciar pessoas, processos e assistência são atividades desgastantes no processo de Acreditação e elevam os níveis de estresse dos enfermeiros.
Palavras-chave: Acreditação HospitalarEnfermeiras AdministradorasEsgotamento ProfissionalResiliência PsicológicaServiço Hospitalar de EnfermagemVer mais - Deise Juliana Rhoden
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REVISÃO
Empreendedorismo na Enfermagem: revisão integrativa da literatura
Revista Brasileira de Enfermagem. 2019;72(suppl 1):289-298
01/02/2019
Resumo
REVISÃOEmpreendedorismo na Enfermagem: revisão integrativa da literatura
Revista Brasileira de Enfermagem. 2019;72(suppl 1):289-298
01/02/2019DOI 10.1590/0034-7167-2017-0523
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
Evidenciar na literatura nacional e internacional o conceito e as tipologias de empreendedorismo na Enfermagem.
Método:
Revisão integrativa em seis bases de dados, com os descritores entrepreneurship, entrepreneurs, entrepreneurial, entrepreneurialism, intrapreneurial, iniciativa empresarial, contrato de risco, nursing, nurse, nurses, enfermagem e enfermeira, perfazendo uma amostra final de 31 artigos.
Resultados:
O conceito de empreendedorismo na Enfermagem está relacionando a características pessoais e profissionais, como autonomia, independência, flexibilidade, inovação, pró-atividade, autoconfiança e responsabilidade. As tipologias encontradas foram: empreendedorismo social, empresarial e intraempreendedorismo. O empreendedorismo social é um mecanismo de mobilização e transformação social, empreendedorismo empresarial é aquele no qual enfermeiros são autônomos profissionalmente e o intraempreendedorismo relaciona-se a empreendedores empregados coorporativos.
Conclusão:
O empreendedorismo pode ampliar a visibilidade da profissão e fomentar a criação de novos espaços de atuação para o enfermeiro.
Palavras-chave: AdministraçãoContrato de RiscoEnfermagemEnfermeiras AdministradorasPesquisa em Administração de EnfermagemVer maisVisualizações0Resumo
REVISÃOEmpreendedorismo na Enfermagem: revisão integrativa da literatura
Revista Brasileira de Enfermagem. 2019;72(suppl 1):289-298
01/02/2019DOI 10.1590/0034-7167-2017-0523
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Objetivo:
Evidenciar na literatura nacional e internacional o conceito e as tipologias de empreendedorismo na Enfermagem.
Método:
Revisão integrativa em seis bases de dados, com os descritores entrepreneurship, entrepreneurs, entrepreneurial, entrepreneurialism, intrapreneurial, iniciativa empresarial, contrato de risco, nursing, nurse, nurses, enfermagem e enfermeira, perfazendo uma amostra final de 31 artigos.
Resultados:
O conceito de empreendedorismo na Enfermagem está relacionando a características pessoais e profissionais, como autonomia, independência, flexibilidade, inovação, pró-atividade, autoconfiança e responsabilidade. As tipologias encontradas foram: empreendedorismo social, empresarial e intraempreendedorismo. O empreendedorismo social é um mecanismo de mobilização e transformação social, empreendedorismo empresarial é aquele no qual enfermeiros são autônomos profissionalmente e o intraempreendedorismo relaciona-se a empreendedores empregados coorporativos.
Conclusão:
O empreendedorismo pode ampliar a visibilidade da profissão e fomentar a criação de novos espaços de atuação para o enfermeiro.
Palavras-chave: AdministraçãoContrato de RiscoEnfermagemEnfermeiras AdministradorasPesquisa em Administração de EnfermagemVer mais
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RELATO DE EXPERIÊNCIA
Clube de revistas: experiência de um grupo de pesquisa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):446-450
01/01/2018
Resumo
RELATO DE EXPERIÊNCIAClube de revistas: experiência de um grupo de pesquisa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):446-450
01/01/2018DOI 10.1590/0034-7167-2016-0539
Visualizações0RESUMO
Introdução:
o Clube de Revistas (CR) é uma estratégia de ensino e aprendizagem desenvolvida por indivíduos que se encontram para discutir artigos científicos selecionados em periódicos.
Objetivo:
descrever a experiência da estratégia do CR no Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração de Serviços de Saúde e Gerenciamento de Enfermagem (Gepag).
Método:
relato de experiência ou modalidade de investigação científica de demonstração de experiência prática para compreensão e fundamentação de fatos.
Resultados:
o CR do Gepag surgiu em 2008 e, em de 2014, foi informatizado com o Google Drive®, a fim de aumentar sua abrangência e otimizar as reuniões do grupo. De abril a maio de 2014, a ferramenta foi testada e ajustada, resultando em ganhos.
Considerações finais:
as vantagens envolveram a otimização do tempo das reuniões, a facilitação do acesso às publicações de interesse do grupo e a criação de banco de dados para subsidiar futuras pesquisas.
Palavras-chave: AprendizagemEducação de Pós-Graduação em EnfermagemEnfermeiras AdministradorasPesquisa em Administração de EnfermagemTecnologia da InformaçãoVer maisVisualizações0Resumo
RELATO DE EXPERIÊNCIAClube de revistas: experiência de um grupo de pesquisa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):446-450
01/01/2018DOI 10.1590/0034-7167-2016-0539
Visualizações0RESUMO
Introdução:
o Clube de Revistas (CR) é uma estratégia de ensino e aprendizagem desenvolvida por indivíduos que se encontram para discutir artigos científicos selecionados em periódicos.
Objetivo:
descrever a experiência da estratégia do CR no Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração de Serviços de Saúde e Gerenciamento de Enfermagem (Gepag).
Método:
relato de experiência ou modalidade de investigação científica de demonstração de experiência prática para compreensão e fundamentação de fatos.
Resultados:
o CR do Gepag surgiu em 2008 e, em de 2014, foi informatizado com o Google Drive®, a fim de aumentar sua abrangência e otimizar as reuniões do grupo. De abril a maio de 2014, a ferramenta foi testada e ajustada, resultando em ganhos.
Considerações finais:
as vantagens envolveram a otimização do tempo das reuniões, a facilitação do acesso às publicações de interesse do grupo e a criação de banco de dados para subsidiar futuras pesquisas.
Palavras-chave: AprendizagemEducação de Pós-Graduação em EnfermagemEnfermeiras AdministradorasPesquisa em Administração de EnfermagemTecnologia da InformaçãoVer mais
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