Socialização primária no processo da escolha e identidade profissional da enfermeira: uma abordagem Dubariana - Revista Brasileira de Enfermagem

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Socialização primária no processo da escolha e identidade profissional da enfermeira: uma abordagem Dubariana

Revista Brasileira de Enfermagem. 11/06/2021;74(2):e20200293

DOI: 10.1590/0034-7167-2020-0293

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RESUMO

Objetivos:

analisar as experiências e as vivências de enfermeiras gestoras, durante o processo de socialização primária, que contribuíram para a escolha e identidade profissional.

Métodos:

estudo qualitativo e exploratório ancorado na teoria de Dubar, realizado com 11 enfermeiras gestoras. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas as quais foram transcritas e categorizadas com o apoio da Análise do Discurso.

Resultados:

desvendaram-se as motivações para a escolha e identidade profissional da enfermeira gestora, as quais se concatenaram às influências familiares na infância, às representações da Enfermagem, à percepção das práticas cuidativas vivenciadas em uma situação de necessidade de saúde na família, à escolha pela Enfermagem pela titularidade, ao desconhecimento da profissão de Enfermagem e à escolha assertiva pela profissão de Enfermagem.

Considerações Finais:

a escolha profissional está essencialmente interligada aos processos sociais iniciais da vida do indivíduo e inter-relaciona-se com a ideia de uma identidade profissional construída social e singularmente.

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