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ORIGINAL ARTICLE
O estresse em trabalhadores de enfermagem na atenção às pessoas com COVID-19
Revista Brasileira de Enfermagem. 2024;77(5):e20230542
13/12/2024
Resumo
ORIGINAL ARTICLEO estresse em trabalhadores de enfermagem na atenção às pessoas com COVID-19
Revista Brasileira de Enfermagem. 2024;77(5):e20230542
13/12/2024DOI 10.1590/0034-7167-2023-0542pt
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivos:
analisar o estresse sob a perspectiva dos trabalhadores de Enfermagem na atenção às pessoas com COVID-19 em um hospital público do recôncavo baiano.
Métodos:
trata-se de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório, realizada por meio de entrevista semiestruturada. Os dados foram analisados via nuvens de palavras, árvore de similitude e análise de conteúdo.
Resultados:
os trabalhadores de Enfermagem ficaram expostos ao estresse ao atender pacientes com COVID-19. Os estressores relatados no ambiente laboral foram: sobrecarga de trabalho, falta de planejamento, rapidez na realização das tarefas, fadiga, falta de participação na tomada de decisões, falta de apoio por parte da gestão, mudanças tecnológicas, excesso de responsabilidade sem preparação, conflitos interpessoais e desvalorização profissional.
Considerações Finais:
o contato com os estressores acarreta desgaste emocional e desmotivação, intensificados na pandemia da COVID-19.
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Resumo
ORIGINAL ARTICLEO estresse em trabalhadores de enfermagem na atenção às pessoas com COVID-19
Revista Brasileira de Enfermagem. 2024;77(5):e20230542
13/12/2024DOI 10.1590/0034-7167-2023-0542pt
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Objetivos:
analisar o estresse sob a perspectiva dos trabalhadores de Enfermagem na atenção às pessoas com COVID-19 em um hospital público do recôncavo baiano.
Métodos:
trata-se de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório, realizada por meio de entrevista semiestruturada. Os dados foram analisados via nuvens de palavras, árvore de similitude e análise de conteúdo.
Resultados:
os trabalhadores de Enfermagem ficaram expostos ao estresse ao atender pacientes com COVID-19. Os estressores relatados no ambiente laboral foram: sobrecarga de trabalho, falta de planejamento, rapidez na realização das tarefas, fadiga, falta de participação na tomada de decisões, falta de apoio por parte da gestão, mudanças tecnológicas, excesso de responsabilidade sem preparação, conflitos interpessoais e desvalorização profissional.
Considerações Finais:
o contato com os estressores acarreta desgaste emocional e desmotivação, intensificados na pandemia da COVID-19.
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ORIGINAL ARTICLE
Qualidade de vida no trabalho de profissionais da saúde durante a pandemia da covid-19
- Monalisa Maria Leandro da Silva Oliveira
, - Gabriela Ferreira de Oliveira Butrico ,
- Vanessa da Silva Carvalho Vila ,
- Katarinne Lima Moraes ,
- Marina Aleixo Diniz Rezende , [ ... ],
- Sergiane Bisinoto Alves
28/06/2024
Resumo
ORIGINAL ARTICLEQualidade de vida no trabalho de profissionais da saúde durante a pandemia da covid-19
Revista Brasileira de Enfermagem. 2024;77(Suppl 1):e20230461
28/06/2024DOI 10.1590/0034-7167-2023-0461pt
- Monalisa Maria Leandro da Silva Oliveira ,
- Gabriela Ferreira de Oliveira Butrico ,
- Vanessa da Silva Carvalho Vila ,
- Katarinne Lima Moraes ,
- Marina Aleixo Diniz Rezende ,
- Laidilce Teles Zatta Santos ,
- Larissa Silva Magalhães ,
- Sergiane Bisinoto Alves
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
avaliar a qualidade de vida no trabalho dos profissionais da saúde em atendimento direto e indireto de casos de covid-19.
Métodos:
estudo transversal com 156 profissionais da saúde de um hospital de referência. Investigou-se a relação entre variáveis sociodemográficas, laborais e percepção de estresse e domínios da Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho, por meio de estatística inferencial e de regressão.
Resultados:
a Satisfação por Compaixão foi moderada (média: 38,2), com percepção de estresse, Burnout e Estresse Traumático Secundário baixos (médias: 18,8, 21,6 e 19,1). Houve associações entre: escolaridade, salário, múltiplos empregos e atendimento direto com o aspecto Satisfação por Compaixão; baixa renda, ser enfermeiro e trabalhar horas extras com Burnout; e trabalhar mais de 12 horas, doença de base e internação por covid-19 com Estresse Traumático Secundário.
Conclusão:
a qualidade de vida no trabalho foi satisfatória, apesar da presença de Burnout e Estresse Traumático Secundário.
Palavras-chave: Condições de TrabalhoEsgotamento PsicológicoEstresse OcupacionalQualidade de Vida no TrabalhoSaúde OcupacionalVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLEQualidade de vida no trabalho de profissionais da saúde durante a pandemia da covid-19
Revista Brasileira de Enfermagem. 2024;77(Suppl 1):e20230461
28/06/2024DOI 10.1590/0034-7167-2023-0461pt
- Monalisa Maria Leandro da Silva Oliveira ,
- Gabriela Ferreira de Oliveira Butrico ,
- Vanessa da Silva Carvalho Vila ,
- Katarinne Lima Moraes ,
- Marina Aleixo Diniz Rezende ,
- Laidilce Teles Zatta Santos ,
- Larissa Silva Magalhães ,
- Sergiane Bisinoto Alves
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Objetivo:
avaliar a qualidade de vida no trabalho dos profissionais da saúde em atendimento direto e indireto de casos de covid-19.
Métodos:
estudo transversal com 156 profissionais da saúde de um hospital de referência. Investigou-se a relação entre variáveis sociodemográficas, laborais e percepção de estresse e domínios da Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho, por meio de estatística inferencial e de regressão.
Resultados:
a Satisfação por Compaixão foi moderada (média: 38,2), com percepção de estresse, Burnout e Estresse Traumático Secundário baixos (médias: 18,8, 21,6 e 19,1). Houve associações entre: escolaridade, salário, múltiplos empregos e atendimento direto com o aspecto Satisfação por Compaixão; baixa renda, ser enfermeiro e trabalhar horas extras com Burnout; e trabalhar mais de 12 horas, doença de base e internação por covid-19 com Estresse Traumático Secundário.
Conclusão:
a qualidade de vida no trabalho foi satisfatória, apesar da presença de Burnout e Estresse Traumático Secundário.
Palavras-chave: Condições de TrabalhoEsgotamento PsicológicoEstresse OcupacionalQualidade de Vida no TrabalhoSaúde OcupacionalVer mais - Monalisa Maria Leandro da Silva Oliveira
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ORIGINAL ARTICLE
Efeito do biofeedback cardiovascular no estresse da equipe de enfermagem: ensaio clínico controlado aleatório
- Andréia Barcellos Teixeira Macedo ,
- Edwing Alberto Urrea Vega ,
- Liliana Antoniolli ,
- Jessica Morgana Gediel Pinheiro ,
- Juliana Petri Tavares , [ ... ],
- Sônia Beatriz Cócaro de Souza
04/12/2023
Resumo
ORIGINAL ARTICLEEfeito do biofeedback cardiovascular no estresse da equipe de enfermagem: ensaio clínico controlado aleatório
Revista Brasileira de Enfermagem. 2023;76(6):e20230069
04/12/2023DOI 10.1590/0034-7167-2023-0069pt
- Andréia Barcellos Teixeira Macedo ,
- Edwing Alberto Urrea Vega ,
- Liliana Antoniolli ,
- Jessica Morgana Gediel Pinheiro ,
- Juliana Petri Tavares ,
- Sônia Beatriz Cócaro de Souza
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
avaliar o efeito do biofeedback cardiovascular no estresse da equipe de enfermagem quando comparado a uma atividade sem automonitoramento.
Método:
ensaio clínico controlado aleatório, realizado com profissionais de enfermagem de um hospital universitário. O grupo intervenção (n=58) realizou biofeedback cardiovascular, e o controle (n=57) fez um quebra-cabeça online sem automonitoramento, totalizando nove encontros durante três semanas. O desfecho foi avaliado pelas escalas Sintomas de Estresse e Estresse no Trabalho, e pelo marcador biológico variabilidade da frequência cardíaca. Utilizou-se com o método Equações de Estimativas Generalizadas.
Resultados:
a intervenção não apresentou efeito nos instrumentos autorreferidos (p>0,050). Entretanto, houve efeito de tempo (p<0,050) em todos os indicadores da variabilidade da frequência cardíaca, demonstrando modificação ao longo das sessões.
Conclusão:
o biofeedback cardiovascular apresentou resultados promissores no marcador biológico, sugerindo que poderá ser utilizado na equipe de enfermagem como terapia complementar por promover melhor regulação do Sistema Nervoso Autônomo.
Palavras-chave: BiofeedbackEnsaio Clínico Controlado AleatórioEquipe de EnfermagemEstresse OcupacionalSaúde do TrabalhadorVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLEEfeito do biofeedback cardiovascular no estresse da equipe de enfermagem: ensaio clínico controlado aleatório
Revista Brasileira de Enfermagem. 2023;76(6):e20230069
04/12/2023DOI 10.1590/0034-7167-2023-0069pt
- Andréia Barcellos Teixeira Macedo ,
- Edwing Alberto Urrea Vega ,
- Liliana Antoniolli ,
- Jessica Morgana Gediel Pinheiro ,
- Juliana Petri Tavares ,
- Sônia Beatriz Cócaro de Souza
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Objetivo:
avaliar o efeito do biofeedback cardiovascular no estresse da equipe de enfermagem quando comparado a uma atividade sem automonitoramento.
Método:
ensaio clínico controlado aleatório, realizado com profissionais de enfermagem de um hospital universitário. O grupo intervenção (n=58) realizou biofeedback cardiovascular, e o controle (n=57) fez um quebra-cabeça online sem automonitoramento, totalizando nove encontros durante três semanas. O desfecho foi avaliado pelas escalas Sintomas de Estresse e Estresse no Trabalho, e pelo marcador biológico variabilidade da frequência cardíaca. Utilizou-se com o método Equações de Estimativas Generalizadas.
Resultados:
a intervenção não apresentou efeito nos instrumentos autorreferidos (p>0,050). Entretanto, houve efeito de tempo (p<0,050) em todos os indicadores da variabilidade da frequência cardíaca, demonstrando modificação ao longo das sessões.
Conclusão:
o biofeedback cardiovascular apresentou resultados promissores no marcador biológico, sugerindo que poderá ser utilizado na equipe de enfermagem como terapia complementar por promover melhor regulação do Sistema Nervoso Autônomo.
Palavras-chave: BiofeedbackEnsaio Clínico Controlado AleatórioEquipe de EnfermagemEstresse OcupacionalSaúde do TrabalhadorVer mais
- Andréia Barcellos Teixeira Macedo
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REVIEW
COVID-19 e o estresse ocupacional vivenciado pelos profissionais de saúde no contexto hospitalar: revisão integrativa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2022;75(Suppl 1):e20200859
25/02/2022
Resumo
REVIEWCOVID-19 e o estresse ocupacional vivenciado pelos profissionais de saúde no contexto hospitalar: revisão integrativa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2022;75(Suppl 1):e20200859
25/02/2022DOI 10.1590/0034-7167-2020-0859
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Objetivo:
Analisar as publicações científicas brasileiras e internacionais acerca do estresse vivenciado pelos profissionais de saúde no contexto hospitalar durante a pandemia de COVID-19.
Métodos:
Revisão integrativa da literatura realizada nas bases de dados SciELO, ScienceDirect, LILACS e em fontes de instituições oficiais brasileiras, com documentos publicados até maio 2020.
Resultados:
Das 26 referências selecionadas, 19 (73,08%) foram artigos indexados e 7 (26,92 %) foram obtidas de instituições oficiais. Verificou-se que o estresse é decorrente sobretudo da sobrecarga dos serviços hospitalares, afastamento de profissionais, insuficiência de equipamentos de proteção individual e rigorosas medidas de biossegurança, desafios na alocação dos recursos disponíveis e risco de contaminação pela COVID-19. Considerações finais: O estresse vivenciado pelos profissionais da saúde nas instituições hospitalares durante a pandemia pode desencadear problemas ocupacionais e psicológicos.
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REVIEWCOVID-19 e o estresse ocupacional vivenciado pelos profissionais de saúde no contexto hospitalar: revisão integrativa
Revista Brasileira de Enfermagem. 2022;75(Suppl 1):e20200859
25/02/2022DOI 10.1590/0034-7167-2020-0859
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Objetivo:
Analisar as publicações científicas brasileiras e internacionais acerca do estresse vivenciado pelos profissionais de saúde no contexto hospitalar durante a pandemia de COVID-19.
Métodos:
Revisão integrativa da literatura realizada nas bases de dados SciELO, ScienceDirect, LILACS e em fontes de instituições oficiais brasileiras, com documentos publicados até maio 2020.
Resultados:
Das 26 referências selecionadas, 19 (73,08%) foram artigos indexados e 7 (26,92 %) foram obtidas de instituições oficiais. Verificou-se que o estresse é decorrente sobretudo da sobrecarga dos serviços hospitalares, afastamento de profissionais, insuficiência de equipamentos de proteção individual e rigorosas medidas de biossegurança, desafios na alocação dos recursos disponíveis e risco de contaminação pela COVID-19. Considerações finais: O estresse vivenciado pelos profissionais da saúde nas instituições hospitalares durante a pandemia pode desencadear problemas ocupacionais e psicológicos.
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ARTIGO ORIGINAL
Questões de gênero, estressores psicossociais, bem estar e coping em trabalhadores do atendimento pré-hospitalar
- Mônica Beatriz Ortolan Libardi ,
- Alessandra da Rocha Arrais ,
- Carla Sabrina Xavier Antloga ,
- Cristiane Faiad ,
- Carlos Manoel Lopes Rodrigues , [ ... ],
- Ângela Ferreira Barros
28/05/2021
Resumo
ARTIGO ORIGINALQuestões de gênero, estressores psicossociais, bem estar e coping em trabalhadores do atendimento pré-hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2021;74(suppl 3):e20200579
28/05/2021DOI 10.1590/0034-7167-2020-0579
- Mônica Beatriz Ortolan Libardi ,
- Alessandra da Rocha Arrais ,
- Carla Sabrina Xavier Antloga ,
- Cristiane Faiad ,
- Carlos Manoel Lopes Rodrigues ,
- Ângela Ferreira Barros
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
identificar o perfil dos estressores psicossociais, do bem-estar no trabalho e de coping nos trabalhadores atuantes no atendimento pré-hospitalar e suas distinções em relação ao gênero.
Métodos:
estudo transversal quantitativo com trabalhadores do atendimento pré-hospitalar público. Foram aplicados um instrumento sociodemográfico, a Escala dos Estressores Psicossociais no Contexto Laboral, o Inventário de Bem-Estar no Trabalho e a Escala de Coping Ocupacional.
Resultados:
Em uma amostra de 585 trabalhadores, as mulheres apresentaram maior sobrecarga de papéis (p=0,002), insegurança na carreira (p<0,001), falta de autonomia (p=0,03) e conflito trabalho-família (p<0,001), quando comparadas aos homens. Os homens apresentaram maior compromisso e satisfação no trabalho do que as mulheres (p<0,001). Os demais fatores e dimensões não apresentaram diferença estatisticamente significativa conforme o gênero.
Conclusão:
As mulheres foram mais afetadas pelos estressores psicossociais, o que provavelmente reduziu o bem-estar no trabalho. Isso possivelmente ocorreu por elas vivenciarem um contexto social diferente dos homens.
Palavras-chave: Adaptação PsicológicaComportamentoEstresse OcupacionalMulheres TrabalhadorasServiços Médicos de EmergênciaVer maisVisualizações0Resumo
ARTIGO ORIGINALQuestões de gênero, estressores psicossociais, bem estar e coping em trabalhadores do atendimento pré-hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2021;74(suppl 3):e20200579
28/05/2021DOI 10.1590/0034-7167-2020-0579
- Mônica Beatriz Ortolan Libardi ,
- Alessandra da Rocha Arrais ,
- Carla Sabrina Xavier Antloga ,
- Cristiane Faiad ,
- Carlos Manoel Lopes Rodrigues ,
- Ângela Ferreira Barros
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Objetivo:
identificar o perfil dos estressores psicossociais, do bem-estar no trabalho e de coping nos trabalhadores atuantes no atendimento pré-hospitalar e suas distinções em relação ao gênero.
Métodos:
estudo transversal quantitativo com trabalhadores do atendimento pré-hospitalar público. Foram aplicados um instrumento sociodemográfico, a Escala dos Estressores Psicossociais no Contexto Laboral, o Inventário de Bem-Estar no Trabalho e a Escala de Coping Ocupacional.
Resultados:
Em uma amostra de 585 trabalhadores, as mulheres apresentaram maior sobrecarga de papéis (p=0,002), insegurança na carreira (p<0,001), falta de autonomia (p=0,03) e conflito trabalho-família (p<0,001), quando comparadas aos homens. Os homens apresentaram maior compromisso e satisfação no trabalho do que as mulheres (p<0,001). Os demais fatores e dimensões não apresentaram diferença estatisticamente significativa conforme o gênero.
Conclusão:
As mulheres foram mais afetadas pelos estressores psicossociais, o que provavelmente reduziu o bem-estar no trabalho. Isso possivelmente ocorreu por elas vivenciarem um contexto social diferente dos homens.
Palavras-chave: Adaptação PsicológicaComportamentoEstresse OcupacionalMulheres TrabalhadorasServiços Médicos de EmergênciaVer mais - Mônica Beatriz Ortolan Libardi
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ORIGINAL ARTICLE
Estratégias das enfermeiras obstétricas frente às condições de trabalho em maternidades
- Manoel Luís Cardoso Vieira ,
- Juliana Amaral Prata ,
- Elias Barbosa de Oliveira ,
- Fernanda Alves Bittencourt Rodrigues ,
- Bárbara Christine Dantas Silva de Almeida , [ ... ],
- Jane Márcia Progianti
24/03/2021
Resumo
ORIGINAL ARTICLEEstratégias das enfermeiras obstétricas frente às condições de trabalho em maternidades
Revista Brasileira de Enfermagem. 2021;74(1):e20200201
24/03/2021DOI 10.1590/0034-7167-2020-0201
- Manoel Luís Cardoso Vieira ,
- Juliana Amaral Prata ,
- Elias Barbosa de Oliveira ,
- Fernanda Alves Bittencourt Rodrigues ,
- Bárbara Christine Dantas Silva de Almeida ,
- Jane Márcia Progianti
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
compreender as condições de trabalho e as estratégias adotadas pelas enfermeiras obstétricas nas maternidades. Métodos: estudo qualitativo, descritivo, exploratório, com 20 enfermeiras obstétricas de maternidades públicas do município do Rio de Janeiro. Os dados foram coletados de junho a setembro de 2018 através de entrevistas semiestruturadas, submetidos à análise temática de conteúdo e discutidos à luz da psicodinâmica do trabalho.
Resultados:
as condições laborais são inadequadas pela infraestrutura precária e pelo déficit de recursos. Diante disso, elaboram-se estratégias defensivas para mitigar o sofrimento, evitar a desestabilização da identidade profissional e minimizar os prejuízos sobre o cuidado, através da compra de materiais, abdicação do horário de almoço, reorganização das tarefas e implementação de pausas.
Considerações Finais:
as estratégias adotadas ocultam a precariedade do contexto do trabalho, sugerindo a alienação dessas trabalhadoras, evidenciando a necessidade de fomentar a consciência política deste coletivo, para promover transformações concretas em sua realidade laboral.
Palavras-chave: Cuidados de EnfermagemEnfermeiras ObstétricasEstresse OcupacionalMaternidadesTrabalhoVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLEEstratégias das enfermeiras obstétricas frente às condições de trabalho em maternidades
Revista Brasileira de Enfermagem. 2021;74(1):e20200201
24/03/2021DOI 10.1590/0034-7167-2020-0201
- Manoel Luís Cardoso Vieira ,
- Juliana Amaral Prata ,
- Elias Barbosa de Oliveira ,
- Fernanda Alves Bittencourt Rodrigues ,
- Bárbara Christine Dantas Silva de Almeida ,
- Jane Márcia Progianti
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Objetivos:
compreender as condições de trabalho e as estratégias adotadas pelas enfermeiras obstétricas nas maternidades. Métodos: estudo qualitativo, descritivo, exploratório, com 20 enfermeiras obstétricas de maternidades públicas do município do Rio de Janeiro. Os dados foram coletados de junho a setembro de 2018 através de entrevistas semiestruturadas, submetidos à análise temática de conteúdo e discutidos à luz da psicodinâmica do trabalho.
Resultados:
as condições laborais são inadequadas pela infraestrutura precária e pelo déficit de recursos. Diante disso, elaboram-se estratégias defensivas para mitigar o sofrimento, evitar a desestabilização da identidade profissional e minimizar os prejuízos sobre o cuidado, através da compra de materiais, abdicação do horário de almoço, reorganização das tarefas e implementação de pausas.
Considerações Finais:
as estratégias adotadas ocultam a precariedade do contexto do trabalho, sugerindo a alienação dessas trabalhadoras, evidenciando a necessidade de fomentar a consciência política deste coletivo, para promover transformações concretas em sua realidade laboral.
Palavras-chave: Cuidados de EnfermagemEnfermeiras ObstétricasEstresse OcupacionalMaternidadesTrabalhoVer mais - Manoel Luís Cardoso Vieira
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ORIGINAL ARTICLE
Tradução e adaptação transcultural do Student Nurse Stress Index para o Brasil
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20190426
10/07/2020
Resumo
ORIGINAL ARTICLETradução e adaptação transcultural do Student Nurse Stress Index para o Brasil
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20190426
10/07/2020DOI 10.1590/0034-7167-2019-0426
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
Adaptar transculturalmente o Student Nurse Stress Index para a realidade brasileira.
Método:
Trata-se de estudo metodológico de tradução e adaptação transcultural. Utilizaram-se uma amostra de especialistas (n = 3) e outra de estudantes de enfermagem (n = 40). Os dados foram coletados com questionário socioeconômico e acadêmico, instrumentos de avaliação e o instrumento traduzido (SNSI-Brasil).
Resultados:
A maioria dos estudantes era do sexo feminino (90,0%), solteiros (87,5%), desempregados (80,0%), estudavam em média 11 horas/semana, dormiam 6 horas/dia e avaliaram como muito boa a face e o conteúdo do instrumento, concordando substancialmente (kappa = 0,74 e p-valor < 0,01). Os juízes apresentaram concordância regular em suas avaliações e o SNSI-Brasil demonstrou uma boa consistência interna (alpha de Cronbach = 0,80).
Conclusão:
O SNSI-Brasil é válido quanto a face e conteúdo e possui uma boa consistência interna, podendo ser comparado às versões utilizadas em outros países.
Palavras-chave: Estresse OcupacionalEstresse PsicológicoEstudantes de EnfermagemInquéritos e QuestionáriosTraduçõesVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLETradução e adaptação transcultural do Student Nurse Stress Index para o Brasil
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20190426
10/07/2020DOI 10.1590/0034-7167-2019-0426
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Objetivo:
Adaptar transculturalmente o Student Nurse Stress Index para a realidade brasileira.
Método:
Trata-se de estudo metodológico de tradução e adaptação transcultural. Utilizaram-se uma amostra de especialistas (n = 3) e outra de estudantes de enfermagem (n = 40). Os dados foram coletados com questionário socioeconômico e acadêmico, instrumentos de avaliação e o instrumento traduzido (SNSI-Brasil).
Resultados:
A maioria dos estudantes era do sexo feminino (90,0%), solteiros (87,5%), desempregados (80,0%), estudavam em média 11 horas/semana, dormiam 6 horas/dia e avaliaram como muito boa a face e o conteúdo do instrumento, concordando substancialmente (kappa = 0,74 e p-valor < 0,01). Os juízes apresentaram concordância regular em suas avaliações e o SNSI-Brasil demonstrou uma boa consistência interna (alpha de Cronbach = 0,80).
Conclusão:
O SNSI-Brasil é válido quanto a face e conteúdo e possui uma boa consistência interna, podendo ser comparado às versões utilizadas em outros países.
Palavras-chave: Estresse OcupacionalEstresse PsicológicoEstudantes de EnfermagemInquéritos e QuestionáriosTraduçõesVer mais
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ORIGINAL ARTICLE
Estresse dos profissionais de enfermagem atuantes no atendimento pré-hospitalar
- Ana Elizabeth Lopes de Carvalho ,
- Iracema da Silva Frazão ,
- Darine Marie Rodrigues da Silva ,
- Maria Sandra Andrade ,
- Selene Cordeiro Vasconcelos , [ ... ],
- Jael Maria de Aquino
09/06/2020
Resumo
ORIGINAL ARTICLEEstresse dos profissionais de enfermagem atuantes no atendimento pré-hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(2):e20180660
09/06/2020DOI 10.1590/0034-7167-2018-0660
- Ana Elizabeth Lopes de Carvalho ,
- Iracema da Silva Frazão ,
- Darine Marie Rodrigues da Silva ,
- Maria Sandra Andrade ,
- Selene Cordeiro Vasconcelos ,
- Jael Maria de Aquino
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
Analisar os fatores relacionados ao estresse ocupacional da equipe de enfermagem de um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
Métodos:
Estudo descritivo, com abordagem quantitativa, realizado com profissionais de enfermagem do Samu de um município de Pernambuco. Foram utilizados um questionário sociodemográfico e o Inventário de Sintomas de Stress de Lipp.
Resultados:
Os participantes que apresentaram estresse (24,6%) foram classificados nas fases: de resistência (19,7%), de exaustão (4,4%) e de quase exaustão (0,5%). Observou-se, ainda, associação do nível de estresse relacionado com os seguintes fatores: sexo, qualidade de sono, restrição da autonomia profissional, desgaste emocional com o trabalho que realiza e trabalho em instalações físicas inadequadas ou insalubres.
Conclusões:
Apesar de evidenciar baixa ocorrência de estresse, este estudo apontou qual o perfil que apresenta maior chance de risco de desenvolver estresse ocupacional, por meio dos fatores que estiveram associados, significativamente, com o estresse na população estudada.
Palavras-chave: EmergênciasEsgotamento ProfissionalEstresse OcupacionalProfissionais de EnfermagemServiços Médicos de EmergênciaVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLEEstresse dos profissionais de enfermagem atuantes no atendimento pré-hospitalar
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(2):e20180660
09/06/2020DOI 10.1590/0034-7167-2018-0660
- Ana Elizabeth Lopes de Carvalho ,
- Iracema da Silva Frazão ,
- Darine Marie Rodrigues da Silva ,
- Maria Sandra Andrade ,
- Selene Cordeiro Vasconcelos ,
- Jael Maria de Aquino
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
Analisar os fatores relacionados ao estresse ocupacional da equipe de enfermagem de um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
Métodos:
Estudo descritivo, com abordagem quantitativa, realizado com profissionais de enfermagem do Samu de um município de Pernambuco. Foram utilizados um questionário sociodemográfico e o Inventário de Sintomas de Stress de Lipp.
Resultados:
Os participantes que apresentaram estresse (24,6%) foram classificados nas fases: de resistência (19,7%), de exaustão (4,4%) e de quase exaustão (0,5%). Observou-se, ainda, associação do nível de estresse relacionado com os seguintes fatores: sexo, qualidade de sono, restrição da autonomia profissional, desgaste emocional com o trabalho que realiza e trabalho em instalações físicas inadequadas ou insalubres.
Conclusões:
Apesar de evidenciar baixa ocorrência de estresse, este estudo apontou qual o perfil que apresenta maior chance de risco de desenvolver estresse ocupacional, por meio dos fatores que estiveram associados, significativamente, com o estresse na população estudada.
Palavras-chave: EmergênciasEsgotamento ProfissionalEstresse OcupacionalProfissionais de EnfermagemServiços Médicos de EmergênciaVer mais - Ana Elizabeth Lopes de Carvalho
Estresse Ocupacional Archives - Revista Brasileira de Enfermagem
