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ORIGINAL ARTICLE
Desgaste psíquico dos trabalhadores de enfermagem radiológica em serviços de medicina nuclear
- Juliana Almeida Coelho de Melo
, - Francine Lima Gelbcke ,
- Felipa Rafaela Amadigi ,
- Andrea Huhn ,
- Charlene da Silva , [ ... ],
- Gerusa Ribeiro
15/01/2020
Resumo
ORIGINAL ARTICLEDesgaste psíquico dos trabalhadores de enfermagem radiológica em serviços de medicina nuclear
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20200169
15/01/2020DOI 10.1590/0034-7167-2020-0169
- Juliana Almeida Coelho de Melo ,
- Francine Lima Gelbcke ,
- Felipa Rafaela Amadigi ,
- Andrea Huhn ,
- Charlene da Silva ,
- Gerusa Ribeiro
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
analisar os desgastes psíquicos vivenciados por trabalhadores de enfermagem em serviços de medicina nuclear.
Método:
estudo qualitativo que utilizou os pressupostos metodológicos da Psicodinâmica do Trabalho. Fizeram parte da pesquisa 12 trabalhadores de enfermagem de dois serviços de medicina nuclear. Para análise e tratamento dos dados, utilizou-se o Discurso do Sujeito Coletivo, com auxílio do software QualiQuantSoft®.
Resultados:
os desgastes psíquicos vivenciados por trabalhadores de enfermagem se originam, principalmente, na organização, condições e relações do trabalho, podendo comprometer a qualidade da assistência prestada e a qualidade de vida dos trabalhadores. Os degastes psíquicos são manifestados pelo estresse, cansaço e apatia nas atividades realizadas fora do ambiente de trabalho.
Considerações finais:
o sujeito que trabalha também vive socialmente, portanto, a manutenção da saúde psíquica impactará na atividade laboral. O serviço deve incluir o trabalhador na organização e ofertar espaços de diálogo e suporte coletivo.
Palavras-chave: Desgaste ProfissionalEnfermagem RadiológicaMedicina NuclearSaúde do TrabalhadorTrabalhadoresVer maisVisualizações0
Resumo
ORIGINAL ARTICLEDesgaste psíquico dos trabalhadores de enfermagem radiológica em serviços de medicina nuclear
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20200169
15/01/2020DOI 10.1590/0034-7167-2020-0169
- Juliana Almeida Coelho de Melo ,
- Francine Lima Gelbcke ,
- Felipa Rafaela Amadigi ,
- Andrea Huhn ,
- Charlene da Silva ,
- Gerusa Ribeiro
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
analisar os desgastes psíquicos vivenciados por trabalhadores de enfermagem em serviços de medicina nuclear.
Método:
estudo qualitativo que utilizou os pressupostos metodológicos da Psicodinâmica do Trabalho. Fizeram parte da pesquisa 12 trabalhadores de enfermagem de dois serviços de medicina nuclear. Para análise e tratamento dos dados, utilizou-se o Discurso do Sujeito Coletivo, com auxílio do software QualiQuantSoft®.
Resultados:
os desgastes psíquicos vivenciados por trabalhadores de enfermagem se originam, principalmente, na organização, condições e relações do trabalho, podendo comprometer a qualidade da assistência prestada e a qualidade de vida dos trabalhadores. Os degastes psíquicos são manifestados pelo estresse, cansaço e apatia nas atividades realizadas fora do ambiente de trabalho.
Considerações finais:
o sujeito que trabalha também vive socialmente, portanto, a manutenção da saúde psíquica impactará na atividade laboral. O serviço deve incluir o trabalhador na organização e ofertar espaços de diálogo e suporte coletivo.
Palavras-chave: Desgaste ProfissionalEnfermagem RadiológicaMedicina NuclearSaúde do TrabalhadorTrabalhadoresVer mais - Juliana Almeida Coelho de Melo
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ORIGINAL ARTICLE
Relações entre o uso de substâncias, ansiedade, depressão e estresse por trabalhadores de universidade pública
- Dilce Rejane Peres do Carmo ,
- Daiana Foggiato de Siqueira ,
- Amanda de Lemos Mello ,
- Etiane de Oliveira Freitas ,
- Marlene Gomes Terra , [ ... ],
- Sandra Cristina Pillon
19/10/2020
Resumo
ORIGINAL ARTICLERelações entre o uso de substâncias, ansiedade, depressão e estresse por trabalhadores de universidade pública
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20190839
19/10/2020DOI 10.1590/0034-7167-2019-0839
- Dilce Rejane Peres do Carmo ,
- Daiana Foggiato de Siqueira ,
- Amanda de Lemos Mello ,
- Etiane de Oliveira Freitas ,
- Marlene Gomes Terra ,
- Ariane Naidon Cattani ,
- Sandra Cristina Pillon
Visualizações0RESUMO
Objetivo:
Avaliar as relações entre uso de substâncias psicoativas, ansiedade, depressão e estresse por trabalhadores de uma universidade pública brasileira.
Método:
Trata-se de um estudo do tipo transversal, de abordagem quantitativa, realizado com 345 trabalhadores de uma instituição de ensino superior pública, localizada em um município do interior do estado do Rio Grande do Sul, Brasil.
Resultados:
Profissionais tinham média de idade de 38,9 anos, 187 (54,2%) eram mulheres, 163 (47,2%) solteiros, 186 (53,9%) professavam a religião Católica, 223 (64,8%) possuíam formação em pós-graduação. Dos trabalhadores, 122 (35,4%) consideraram que seu trabalho era estressante. O uso de álcool no padrão binge (mensal) e o beber episódico pesado (semanal) foram maiores entre os trabalhadores com maiores níveis de ansiedade, depressão e estresse.
Conclusão:
Uso de álcool em suas diferentes formas, estresse, depressão e ansiedade trazem particularidades que devem ser avaliadas e reconhecidas dentre os problemas de saúde do trabalhador.
Palavras-chave: DepressãoEnfermagemSaúde MentalTrabalhadoresTranstornos Relacionados ao Uso de SubstânciasVer maisVisualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLERelações entre o uso de substâncias, ansiedade, depressão e estresse por trabalhadores de universidade pública
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(Suppl 1):e20190839
19/10/2020DOI 10.1590/0034-7167-2019-0839
- Dilce Rejane Peres do Carmo ,
- Daiana Foggiato de Siqueira ,
- Amanda de Lemos Mello ,
- Etiane de Oliveira Freitas ,
- Marlene Gomes Terra ,
- Ariane Naidon Cattani ,
- Sandra Cristina Pillon
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Objetivo:
Avaliar as relações entre uso de substâncias psicoativas, ansiedade, depressão e estresse por trabalhadores de uma universidade pública brasileira.
Método:
Trata-se de um estudo do tipo transversal, de abordagem quantitativa, realizado com 345 trabalhadores de uma instituição de ensino superior pública, localizada em um município do interior do estado do Rio Grande do Sul, Brasil.
Resultados:
Profissionais tinham média de idade de 38,9 anos, 187 (54,2%) eram mulheres, 163 (47,2%) solteiros, 186 (53,9%) professavam a religião Católica, 223 (64,8%) possuíam formação em pós-graduação. Dos trabalhadores, 122 (35,4%) consideraram que seu trabalho era estressante. O uso de álcool no padrão binge (mensal) e o beber episódico pesado (semanal) foram maiores entre os trabalhadores com maiores níveis de ansiedade, depressão e estresse.
Conclusão:
Uso de álcool em suas diferentes formas, estresse, depressão e ansiedade trazem particularidades que devem ser avaliadas e reconhecidas dentre os problemas de saúde do trabalhador.
Palavras-chave: DepressãoEnfermagemSaúde MentalTrabalhadoresTranstornos Relacionados ao Uso de SubstânciasVer mais - Dilce Rejane Peres do Carmo
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REVIEW
Hidrocarbonetos policíclicos aromáticos e desenvolvimento de doenças respiratórias e cardiovasculares em trabalhadores
- Helenize Ferreira Lima Leachi ,
- Maria Helena Palucci Marziale ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Patricia Aroni ,
- Maria José Quina Galdino , [ ... ],
- Renata Perfeito Ribeiro
22/04/2020
Resumo
REVIEWHidrocarbonetos policíclicos aromáticos e desenvolvimento de doenças respiratórias e cardiovasculares em trabalhadores
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(3):e20180965
22/04/2020DOI 10.1590/0034-7167-2018-0965
- Helenize Ferreira Lima Leachi ,
- Maria Helena Palucci Marziale ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Patricia Aroni ,
- Maria José Quina Galdino ,
- Renata Perfeito Ribeiro
Visualizações0RESUMO
Objetivos:
identificar as evidências científicas sobre o desenvolvimento de doenças cardiovasculares e respiratórias devido à contaminação no ambiente de trabalho por hidrocarbonetos policíclicos aromáticos.
Métodos:
revisão integrativa da literatura. A busca dos artigos primários foi realizada em outubro de 2017 na Medical Literature Analysis and Retrieval System Online (via Pubmed), Web of Science e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde.
Resultados:
os 16 estudos analisados mostraram que a exposição aos hidrocarbonetos policíclicos aromáticos esteve associada a doenças cardiovasculares como aumento da pressão arterial, variação da frequência cardíaca e doença cardíaca isquêmica; e respiratórias como diminuição da função pulmonar, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma, chiado, tosse, sibilância pulmonar, opressão no peito, dispneia ao esforço e dor de garganta.
Conclusões:
os hidrocarbonetos policíclicos aromáticos causam efeito deletério no sistema cardiovascular e respiratório por meio de mutações e de inflamações celulares, sendo um risco ao indivíduo exposto.
Palavras-chave: Compostos Orgânicos VoláteisDoenças CardiovascularesDoenças RespiratóriasHidrocarbonetos Policíclicos AromáticosTrabalhadoresVer maisVisualizações0Resumo
REVIEWHidrocarbonetos policíclicos aromáticos e desenvolvimento de doenças respiratórias e cardiovasculares em trabalhadores
Revista Brasileira de Enfermagem. 2020;73(3):e20180965
22/04/2020DOI 10.1590/0034-7167-2018-0965
- Helenize Ferreira Lima Leachi ,
- Maria Helena Palucci Marziale ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Patricia Aroni ,
- Maria José Quina Galdino ,
- Renata Perfeito Ribeiro
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Objetivos:
identificar as evidências científicas sobre o desenvolvimento de doenças cardiovasculares e respiratórias devido à contaminação no ambiente de trabalho por hidrocarbonetos policíclicos aromáticos.
Métodos:
revisão integrativa da literatura. A busca dos artigos primários foi realizada em outubro de 2017 na Medical Literature Analysis and Retrieval System Online (via Pubmed), Web of Science e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde.
Resultados:
os 16 estudos analisados mostraram que a exposição aos hidrocarbonetos policíclicos aromáticos esteve associada a doenças cardiovasculares como aumento da pressão arterial, variação da frequência cardíaca e doença cardíaca isquêmica; e respiratórias como diminuição da função pulmonar, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma, chiado, tosse, sibilância pulmonar, opressão no peito, dispneia ao esforço e dor de garganta.
Conclusões:
os hidrocarbonetos policíclicos aromáticos causam efeito deletério no sistema cardiovascular e respiratório por meio de mutações e de inflamações celulares, sendo um risco ao indivíduo exposto.
Palavras-chave: Compostos Orgânicos VoláteisDoenças CardiovascularesDoenças RespiratóriasHidrocarbonetos Policíclicos AromáticosTrabalhadoresVer mais
- Helenize Ferreira Lima Leachi
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ORIGINAL ARTICLE
Percepção de enfermeiros gerentes sobre o trabalhador readequado funcionalmente
- Gabriela Moreira Campos ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Renata Perfeito Ribeiro ,
- Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi ,
- Maria José Quina Galdino , [ ... ],
- Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad
19/08/2019
Resumo
ORIGINAL ARTICLEPercepção de enfermeiros gerentes sobre o trabalhador readequado funcionalmente
Revista Brasileira de Enfermagem. 2019;72(4):861-867
19/08/2019DOI 10.1590/0034-7167-2017-0834
- Gabriela Moreira Campos ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Renata Perfeito Ribeiro ,
- Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi ,
- Maria José Quina Galdino ,
- Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivo:
Conhecer a percepção de enfermeiros gerentes sobre o trabalhador readequado funcionalmente.
Métodos:
Estudo descritivo com abordagem qualitativa, cujos dados foram coletados no período de novembro de 2016 a abril de 2017, por meio de entrevistas com 14 enfermeiros gerentes de um hospital universitário. Para interpretar os discursos utilizou-se a técnica de análise de conteúdo.
Resultados:
Os depoimentos convergiram em três categorias, que revelaram o impacto no gerenciamento da equipe de enfermagem, o gerenciamento das limitações desse trabalhador readequado e o planejamento de um acompanhamento regular para ele.
Considerações finais:
Os gerentes apresentam clareza de que os trabalhadores readequados precisam de atenção especial, para que suas potencialidades sejam maximizadas, respeitando suas limitações. Faz-se necessário estimulá-los para que retomem sua autoestima, identidade, autonomia e sintam-se incluídos socialmente.
Visualizações0Resumo
ORIGINAL ARTICLEPercepção de enfermeiros gerentes sobre o trabalhador readequado funcionalmente
Revista Brasileira de Enfermagem. 2019;72(4):861-867
19/08/2019DOI 10.1590/0034-7167-2017-0834
- Gabriela Moreira Campos ,
- Júlia Trevisan Martins ,
- Renata Perfeito Ribeiro ,
- Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi ,
- Maria José Quina Galdino ,
- Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad
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Objetivo:
Conhecer a percepção de enfermeiros gerentes sobre o trabalhador readequado funcionalmente.
Métodos:
Estudo descritivo com abordagem qualitativa, cujos dados foram coletados no período de novembro de 2016 a abril de 2017, por meio de entrevistas com 14 enfermeiros gerentes de um hospital universitário. Para interpretar os discursos utilizou-se a técnica de análise de conteúdo.
Resultados:
Os depoimentos convergiram em três categorias, que revelaram o impacto no gerenciamento da equipe de enfermagem, o gerenciamento das limitações desse trabalhador readequado e o planejamento de um acompanhamento regular para ele.
Considerações finais:
Os gerentes apresentam clareza de que os trabalhadores readequados precisam de atenção especial, para que suas potencialidades sejam maximizadas, respeitando suas limitações. Faz-se necessário estimulá-los para que retomem sua autoestima, identidade, autonomia e sintam-se incluídos socialmente.
- Gabriela Moreira Campos
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PESQUISA
Aposentadoria por invalidez de servidores públicos universitários: perfil epidemiológico e causas
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):289-296
01/01/2018
Resumo
PESQUISAAposentadoria por invalidez de servidores públicos universitários: perfil epidemiológico e causas
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):289-296
01/01/2018DOI 10.1590/0034-7167-2016-0653
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivo:
Identificar o perfil epidemiológico e as causas das aposentadorias por invalidez de servidores públicos universitários.
Método:
Estudo transversal e descritivo, realizado com 40 servidores aposentados por invalidez de uma universidade pública. Foram obtidos dados sociodemográficos, ocupacionais e clínicos. As análises foram estratificadas segundo o sexo, considerando nível de significância de 5%.
Resultados:
As aposentadorias por invalidez foram mais frequentes entre as mulheres (72,5%), com idade de até 60 anos (77,5%). As doenças mentais e comportamentais foram as principais responsáveis pelas aposentadorias (35%). Constatou-se diferença significativa entre os sexos (p ≤ 0,05) para as variáveis: escolaridade, função exercida pelo trabalhador e presença de dependentes.
Conclusão:
O perfil epidemiológico mostrou maior frequência do sexo feminino, estado civil casado/união estável, com idade entre 51 e 60 anos e até 12 anos de estudo. As doenças crônicas degenerativas foram predominantes entre as causas das aposentadorias por invalidez.
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PESQUISAAposentadoria por invalidez de servidores públicos universitários: perfil epidemiológico e causas
Revista Brasileira de Enfermagem. 2018;71(2):289-296
01/01/2018DOI 10.1590/0034-7167-2016-0653
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Objetivo:
Identificar o perfil epidemiológico e as causas das aposentadorias por invalidez de servidores públicos universitários.
Método:
Estudo transversal e descritivo, realizado com 40 servidores aposentados por invalidez de uma universidade pública. Foram obtidos dados sociodemográficos, ocupacionais e clínicos. As análises foram estratificadas segundo o sexo, considerando nível de significância de 5%.
Resultados:
As aposentadorias por invalidez foram mais frequentes entre as mulheres (72,5%), com idade de até 60 anos (77,5%). As doenças mentais e comportamentais foram as principais responsáveis pelas aposentadorias (35%). Constatou-se diferença significativa entre os sexos (p ≤ 0,05) para as variáveis: escolaridade, função exercida pelo trabalhador e presença de dependentes.
Conclusão:
O perfil epidemiológico mostrou maior frequência do sexo feminino, estado civil casado/união estável, com idade entre 51 e 60 anos e até 12 anos de estudo. As doenças crônicas degenerativas foram predominantes entre as causas das aposentadorias por invalidez.
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PESQUISA
Tuberculose entre profissionais de penitenciárias do Rio Grande do Sul
Revista Brasileira de Enfermagem. 2017;70(2):370-375
01/01/2017
Resumo
PESQUISATuberculose entre profissionais de penitenciárias do Rio Grande do Sul
Revista Brasileira de Enfermagem. 2017;70(2):370-375
01/01/2017DOI 10.1590/0034-7167-2016-0012
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivo:
avaliar o risco de infecção e adoecimento por Mycobacterium tuberculosis entre profissionais de saúde e de segurança em casas penitenciárias de duas regiões do Rio Grande do Sul (RS).
Método:
estudo transversal, envolvendo profissionais de penitenciárias. Foi realizada uma entrevista, baciloscopia e cultura de escarro. A infecção latente foi avaliada de acordo com o resultado do teste tuberculínico (TT), auto-referido.
Resultados:
entre os trabalhadores que realizaram o TT na região central, 10 (83,3%) foram considerados reatores; e na região sul, 2 (16,7%). O tempo de trabalho entre os agentes penitenciários reatores ao TT foi 15,3 anos e entre os trabalhadores da saúde 4,1 anos (p = 0,01). Não foram identificados casos de Tuberculose (TB) ativa.
Conclusão:
a prevalência de TB latente foi 27,9%. O tempo de trabalho entre as diferentes categorias profissionais e a região em que trabalham foram considerados fator de risco para TB latente.
Visualizações0Resumo
PESQUISATuberculose entre profissionais de penitenciárias do Rio Grande do Sul
Revista Brasileira de Enfermagem. 2017;70(2):370-375
01/01/2017DOI 10.1590/0034-7167-2016-0012
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Objetivo:
avaliar o risco de infecção e adoecimento por Mycobacterium tuberculosis entre profissionais de saúde e de segurança em casas penitenciárias de duas regiões do Rio Grande do Sul (RS).
Método:
estudo transversal, envolvendo profissionais de penitenciárias. Foi realizada uma entrevista, baciloscopia e cultura de escarro. A infecção latente foi avaliada de acordo com o resultado do teste tuberculínico (TT), auto-referido.
Resultados:
entre os trabalhadores que realizaram o TT na região central, 10 (83,3%) foram considerados reatores; e na região sul, 2 (16,7%). O tempo de trabalho entre os agentes penitenciários reatores ao TT foi 15,3 anos e entre os trabalhadores da saúde 4,1 anos (p = 0,01). Não foram identificados casos de Tuberculose (TB) ativa.
Conclusão:
a prevalência de TB latente foi 27,9%. O tempo de trabalho entre as diferentes categorias profissionais e a região em que trabalham foram considerados fator de risco para TB latente.
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PESQUISA
Atitudes e o prazer/sofrimento no trabalho em saúde mental
Revista Brasileira de Enfermagem. 2016;69(2):266-274
01/01/2016
Resumo
PESQUISAAtitudes e o prazer/sofrimento no trabalho em saúde mental
Revista Brasileira de Enfermagem. 2016;69(2):266-274
01/01/2016DOI 10.1590/0034-7167.2016690209i
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivo:
investigar a existência de relação entre os perfis atitudinais e a dinâmica prazer/sofrimento em trabalhadores de Serviços de Saúde Mental.
Método:
estudo quantitativo, descritivo-analítico, correlacional e transversal, realizado em 2014. Foram utilizados três instrumentos: questionário de caracterização, Escala de Opiniões sobre a Doença Mental e Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho, respondidos por 80 trabalhadores da Rede de Atenção Psicossocial de Alfenas-MG.
Resultados:
Autoritarismo revelou-se o perfil predominante. Quanto ao prazer/sofrimento no trabalho, a Gratificação foi considerada satisfatória, e os indicadores Liberdade, Desgaste e Insegurança, moderados críticos. Houve correlações positivas entre as atitudes mais favoráveis e os indicadores de prazer no trabalho. Os valores de ambas as escalas mostraram relações com variáveis sociodemográficas e profissionais.
Conclusão:
as atitudes menos favoráveis são predominantes e, apesar do sofrimento presente, esses profissionais sentem-se gratificados em relação ao trabalho.
Visualizações0Resumo
PESQUISAAtitudes e o prazer/sofrimento no trabalho em saúde mental
Revista Brasileira de Enfermagem. 2016;69(2):266-274
01/01/2016DOI 10.1590/0034-7167.2016690209i
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Objetivo:
investigar a existência de relação entre os perfis atitudinais e a dinâmica prazer/sofrimento em trabalhadores de Serviços de Saúde Mental.
Método:
estudo quantitativo, descritivo-analítico, correlacional e transversal, realizado em 2014. Foram utilizados três instrumentos: questionário de caracterização, Escala de Opiniões sobre a Doença Mental e Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho, respondidos por 80 trabalhadores da Rede de Atenção Psicossocial de Alfenas-MG.
Resultados:
Autoritarismo revelou-se o perfil predominante. Quanto ao prazer/sofrimento no trabalho, a Gratificação foi considerada satisfatória, e os indicadores Liberdade, Desgaste e Insegurança, moderados críticos. Houve correlações positivas entre as atitudes mais favoráveis e os indicadores de prazer no trabalho. Os valores de ambas as escalas mostraram relações com variáveis sociodemográficas e profissionais.
Conclusão:
as atitudes menos favoráveis são predominantes e, apesar do sofrimento presente, esses profissionais sentem-se gratificados em relação ao trabalho.
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PESQUISA
O absenteísmo – doença da equipe de enfermagem de um hospital universitário
Revista Brasileira de Enfermagem. 2015;68(5):876-882
01/01/2015
Resumo
PESQUISAO absenteísmo – doença da equipe de enfermagem de um hospital universitário
Revista Brasileira de Enfermagem. 2015;68(5):876-882
01/01/2015DOI 10.1590/0034-7167.2015680516i
Visualizações0Ver maisRESUMO
Objetivo:
analisar o absenteísmo-doença da equipe de enfermagem.
Método:
estudo retrospectivo, com abordagem quantitativa, realizado em um hospital universitário, localizado no município de Goiânia, Goiás, Brasil. Os dados foram coletados nos dossiês funcionais dos trabalhadores referentes ao período de 2008 a 2012.
Resultados:
dos 602 trabalhadores, 435 apresentaram 1574 atestados médicos. As doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, seguidas dos transtornos mentais e comportamentais foram as principais causadoras de licenças médicas. A categoria profissional que apresentou maior número de atestados médicos foi a de técnico em enfermagem. Predominou o sexo feminino e a faixa etária de 41 a 50 anos. O ambulatório foi o local com maior frequência, seguido da clínica médica e do Pronto Socorro.
Conclusão:
o absenteísmo-doença compromete o funcionamento do serviço, a equipe de enfermagem e os usuários, promove uma sobrecarga de trabalho e interfere na qualidade da assistência de enfermagem.
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PESQUISAO absenteísmo – doença da equipe de enfermagem de um hospital universitário
Revista Brasileira de Enfermagem. 2015;68(5):876-882
01/01/2015DOI 10.1590/0034-7167.2015680516i
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Objetivo:
analisar o absenteísmo-doença da equipe de enfermagem.
Método:
estudo retrospectivo, com abordagem quantitativa, realizado em um hospital universitário, localizado no município de Goiânia, Goiás, Brasil. Os dados foram coletados nos dossiês funcionais dos trabalhadores referentes ao período de 2008 a 2012.
Resultados:
dos 602 trabalhadores, 435 apresentaram 1574 atestados médicos. As doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, seguidas dos transtornos mentais e comportamentais foram as principais causadoras de licenças médicas. A categoria profissional que apresentou maior número de atestados médicos foi a de técnico em enfermagem. Predominou o sexo feminino e a faixa etária de 41 a 50 anos. O ambulatório foi o local com maior frequência, seguido da clínica médica e do Pronto Socorro.
Conclusão:
o absenteísmo-doença compromete o funcionamento do serviço, a equipe de enfermagem e os usuários, promove uma sobrecarga de trabalho e interfere na qualidade da assistência de enfermagem.
Trabalhadores Archives - Revista Brasileira de Enfermagem
